A Justiça recebeu 218 queixas de assédio moral e 11 de assédio sexual, no ano passado, em Sorocaba. Trata-se de um processo a cada dois dias. Os dados são do Tribunal Superior do Trabalho e apresentam queda se comparados a 2021 – 304 casos de assédio moral e outros 25 de assédio sexual.
Os números de 2022 também são menores se comparados a 2020 – 274 casos de assédio moral e 12 de sexual. No entanto, a advogada trabalhista Gabriela Marques explica que há muitas subnotificações, principalmente referentes ao assédio sexual. Para ela, muitas vezes as vítimas se sentem desestimuladas por não terem provas ou mesmo por todos os trâmites que envolvem o processo.
No #Episódio2 do Porque Sem Filtro Entrevista, Gabriela explica o que é assédio moral e sexual e detalha os meios de conseguir provas e procurar ajudar.
Veja a entrevista completa:
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Para saber mais sobre o assunto:
• Cartilha Assédio Sexual no Trabalho – Ministério Público do Trabalho
• Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual – Justiça do Trabalho
• Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral – Justiça do Trabalho
• Assédio Moral no Trabalho: perguntas e respostas – Ministério Público do Trabalho
